企業変化・企業変革の分野において20年に渡る経験を持つ。専門は戦略的コミュニケーション、対政府関係、大企業の方針戦略の構築。また近年は、事業変革とステークホルダーの価値を創造する原動力となる人材を取りまとめる人事も担当。LIXILの最高広報責任者として、企業コミュニケーション、企業責任、サステナビリティ、投資家向け広報、政府業務、およびLIXILの2020年東京オリンピックスポンサー活動に携わる多様なチームを率いる。

2014年に広報グループを立ち上げ、グローバルな衛生課題に対する独自の取組を含むLIXILのサステナビリティに関する課題や、ESGの原則と責任を企業戦略およびレポーティングへ統合するなどといった主要な取り組みを考案、実施。これらの取り組みの一貫として、SATOと呼ばれるLIXIL初のグローバル社会事業を立ち上げ、現在はこの取り組みを統括。低所得者層の衛生ソリューションを革新し商業化することを目的とするこのプロジェクトはユニークなプロジェクトとして受賞もしている(www.sato.lixil.com)。

また2019年6月現在、LIXILの人事部の最高責任者も兼務。LIXILの目標を達成するための不可欠な取り組みとして、LIXILを真の従業員志向の企業へと変革すべく、組織の刷新に取り組んでいる。また、株式会社LIXILグループの執行役員および専務取締役、株式会社LIXIL、GROHE AG監査役会およびPermasteelisa Group SpAの取締役を兼務。

LIXIL入社前には、グラクソ・スミスクライン、ゼネラル・エレクトリック、クラフトフーズでグローバルおよび地域部門の管理職として勤務。プリンストン大学のウッドロー・ウィルソン国内・国際問題大学院で修士号(M.P.A. 国際関係) 、コロンビア大学で学士号（英文学）を取得し、またカリフォルニア大学バークレー校公共政策大学院で公共政策学を修めた。ArthurW. Page Societyの会員でもある。

Jin Song Montesano is a business leader with 20 years of experience in corporate change and transformation. Her core expertise is in building strategic communications, government relations and policy strategies for large-scale organizations. Jin recently also expanded her scope to include human resources, a major catalyst of business transformation and stakeholder value creation. As Chief Public Affairs Officer of LIXIL, Jin leads a diverse set of teams responsible for corporate communications, corporate responsibility and sustainability, investor relations, government affairs, as well as LIXIL’s Tokyo 2020 Olympic sponsorship activities. Jin built the public affairs group from scratch in 2014, developing and implementing key initiatives such as LIXIL’s sustainability agenda, including its unique initiative to tackle global sanitation and hygiene, and the integration of ESG principles and commitments into its corporate strategy and reporting. As part of these efforts, Jin pioneered and now oversees LIXIL’s first global social business called SATO, a unique award-winning start-up that innovates and commercializes sanitation solutions for ‘base of the

pyramid’ consumers (www.sato.lixil.com). As of June 2019, Jin also oversees LIXIL’s Human Resources function as Chief People Officer. Vital to delivering LIXIL’s goals, Jin is now refreshing the organization in order to make LIXIL a truly employee-oriented company. Jin concurrently holds the positions of Executive Officer and Senior Managing Director of the LIXIL Group Corporation, and Board Director of LIXIL Corporation, GROHE AG Supervisory Board and the Permasteelisa Group S.p.A. Prior to LIXIL, she has held global and regional executive positions with GlaxoSmithKline, General Electric, and Kraft Foods. She holds a Master in Public Affairs (M.P.A. International Relations) from Princeton University’s Woodrow Wilson School of Public and International Affairs, a B.A. (English Literature) from Columbia University, a Certificate in Public Policy from the Graduate School of Public Policy, UC Berkeley, and is a member of the Arthur W. Page Society.

カリフォルニア州立大学サンデイエゴ校卒業後、PRエージェンシーに入社。その後、東京とサンフランシスコにて外資系の日本事業や日系企業の米国事業に携わるマーケティングやコミュ ニケーション業務に従事する。2010年にはFacebook, Inc.に入社し、グローバルコミュニケー ションと日本やアジア事業立ち上げの広報戦略を牽引した後、2012年に東京に赴任。Facebookの日本におけるサービス全般（Facebook、Instagram、Messenger、Oculus）の広報統括責任者となる。2017年からはAmazon Japanでデジタル・エンターテイメント事業の広報統括責任者となり、2018年にWeWork Japanの広報・渉外担当のバイスプレジデントに就任。

After graduating from California State University in San Diego, she joined the PR agency and then worked in the Tokyo and San Francisco branches to engage in marketing and communication activities involving foreign-owned Japanese businesses and American businesses in Japan. And led the Global Communications and Global Communications Strategy for Japan and the Asia Business Initiative and then moved to Tokyo in 2012. She is responsible for overseeing all aspects of Facebook in Japan (Facebook, Instagram, Messenger, Oculus) In 2017, she became the general manager of the digital entertainment business in Amazon Japan, and in 2018, she became the president of WeWork Japan.