新卒でユニリーバに入社後、Dove（ダヴ）Vaseline（ヴァセリン）LUX（ラックス）ブランドのマーケティングを担当。ブランド戦略、商品/広告開発、販売戦略など約9年間行う。去年の夏からはLUXのブランドパーパスの開発や企画立案に携わり、ブランドを通して日本でのウーマンエンパワーメントを進めようとしている。

Joined Unilever as a new grad and worked on Dove / Vaseline / LUX brand as a marketer. It is my 9th year being involved in brand strategy / product & advertisement development / sales strategy, etc. From last summer, started working for LUX brand purpose trying to land women empowerment in Japan through brand.

上智大学外国語学部卒、スタンフォード大学院修士課程（MA）、ハーバード大学院経営修士課程（MBA）修了。その後約20年にわたり主にニューヨークで投資銀行業務に就く。ゴールドマン・サックス及びクレディ・スイスのマネージング・ディレクターを経て、2013年にOECD東京センター所長に就任。OECDの日本およびアジア地域における活動の管理、責任者。政府、民間企業、研究機関及びメディアなどに対し、OECDの調査や研究、及び経済政策提言を行う。ビジネススクール入学前は国連開発計画や国連平和維持軍での職務経験も持つ。ハーバード・ビジネススクールの日本アドバイザリーボードメンバーを務めるほか、外務省、内閣府、経済産業省はじめ、政府の委員会で委員を歴任している。著書に「武器としての人口減社会」がある。

Since Yumiko joined OECD in 2013 as the head of OECD Tokyo Centre, she has been at the forefront of policy discussions between OECD and governments, businesses and academia in Japan and Asia, covering a wide range of economic policy issues. She has been leading discussions with various stake holders in Japan and Asia, particularly in the areas of Corporate Governance, tax guidelines, gender diversity, education, international trade and innovation. Prior to joining the OECD, Yumiko held a number of leadership positions as a Managing Director at Goldman Sachs and Credit Suisse. Yumiko has diverse professional experiences, ranging from banking in New York and London to UN Peace Keep Operations in Cambodia. Yumiko has an MBA from Harvard University, MA from Stanford University and BA from Sophia University. She sits on the Japan Advisory Board of Harvard Business School as well as several advisory committees of the Japanese Government. She is the author of a bestseller book, “Turning Demographic Challenges into Economic Opportunities”. (Japanese only) Ranked #1 at Amazon Japan, economics category.

東京大学経済学部・政策評価研究教育センター准教授、およびユニバーシティ・カレッジ・ロンドン移民研究所外部フェロー。1999年慶應義塾大学商学部卒業。2006年アメリカ・ウィスコンシン大学経済学博士（Ｐｈ．Ｄ）取得。カナダ・マクマスター大学助教授、准教授を経て、2017年より現職。専門は、結婚・出産・子育てなどを経済学的手法で研究する「家族の経済学」と、労働市場を分析する「労働経済学」。著書に『「家族の幸せ」の経済学』（光文社新書）。

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Shintaro Yamaguchi is an associate professor in economics at the University of Tokyo and an external research fellow at University College London. He received his Ph.D. from University of Wisconsin in 2006 and taught at McMaster University in Canada from 2006 to 2017. Yamaguchi’s current research focuses on early childhood education, gender inequality, and task approach to human capital. He published several papers in leading economics journals including American Economic Review, Journal of Labor Economics, Journal of Human Resources, and Quantitative Economics.