カナダ出身の著作家、政治学者。令和時代の改革を支える目的で、日本、カナダと米国の利害関係者を包括し、連帯を深める｢en-joi Diversity & Inclusion Consulting and Training｣を創設。日本では20年間にわたり、多文化社会や男女平等の公共政策、 女性・LGBTQ・グローバル人材のエンパワーメント戦略、リスクガバナンス、組織や意思決定機関の多様化、多様性の主流化に関する専門知識の共有に努める。その目的は組織の文化と才能開発の中心にアイデアの多元性、社会的多様性、革新を位置付ける包括的なリーダーシップのビジネス戦略と実践の共創を支援する事にある。東京大学准教授を6年間務め、2019年4月現在は名古屋大学大学院法学研究科の特任准教授。For Empowering Women （FEW）Japan（副理事長）、在日カナダ商工会議所（理事）、長野県NPO法人千曲市国際交流協会（副理事長）、そして東京大学の女性大学生の会WomEnpowered Internationalのアドバイザー。元気な子供が二人おり、余暇時間は熱心なアマチュア太鼓演奏者。

Dr. Jackie F. Steele (PhD, University of Ottawa) is a trilingual political scientist and longtime (1997) Japan resident with expertise in diversity integration, women’s empowerment, and inclusive decision-making. Mobilizing insights from philosophy, public policy, applied research, and practitioner experiences, Jackie is passionate about guiding stakeholders in the co-creation of vision, policies and practices that place diversity and innovation at the core of leadership culture.

Dr. Steele’s literacy-and-praxis-building approach supports effective D&I tools enriched by academic expertise, international wise practices, and two decades of action-based research on intersectional identities of diverse men and women in Japan, Asia, and North America. Jackie has worked at leading universities in Canada (UOttawa, UVIC, SFU) and Japan (UTohoku, UTokyo, Sophia). She is Designated Associate Professor in the Graduate School of Law, Nagoya University.

As the Founder of en-joi, Jackie is actively supporting corporations with technical expertise and interdisciplinary insights from law and policy, gender/LGBTQ inclusion, as well as diversity and intersectional frameworks for inclusive talent management. She is an Activator with SheEO and a member of the Collaborative hosted by the Women’s Work Institute in Canada. Jackie celebrates diversity in life as in music, and is an amateur taiko performing artist.

東京大学法学部卒業後、日本興業銀行入行。マサチューセッツ工科大学（MIT）スローンスクールより経営学修士号（MBA）、ハーバード大学より経営学博士号（DBA）取得。ハーバード大学ジョン･F・ケネディ行政大学院特別生、ロンドン大学ビジネススクール助教授、インシアード経営大学院（フランス、シンガポール）助教授を経て帰国。
財界トップ有志の支援を得て、2001年7月NPO法人アイ・エス・エル（Institute for Strategic Leadership）を創設。MBAを超えた独自の全人格経営リーダーシップ教育を実践し、これまでに上場企業の経営トップ、地方企業経営者、社会起業家など1,600人を超える卒業生を輩出。
2018年8月には、ISLでの18年間の実績を基礎に、スペイン，インド、ブラジル、イスラエル等の教育機関をパートナーに迎え、グローバルビジネススクール至善館を東京・日本橋に開学。米国型MBA教育のあり方を、ここ日本とアジアから再構築し、ヒューマニティに基軸をおく未来型の経営リーダーシップ教育の確立に挑戦している。
その他、2012年4月～2017年3月の5年間、公益社団法人経済同友会 東北未来創造イニシアティブ協働プロジェクトチーム委員長を務める。稲盛財団イナモリ･フェロー（第二期）。社会イノベーター公志園統括運営責任者。

営学者時代は組織戦略論が専攻で、既存企業における戦略策定・資源配分・事業創造・戦略統合プロセスについての研究成果を、Academy of Management Journal, Strategic Management Journal, Harvard Business Reviewなどに発表。インシアード経営大学院においては、最優秀教授賞を3年連続受賞。

著書「リーダーシップの旅」（金井壽宏共著　光文社新書）、訳書「アクション・バイアス」（ハイケ・ブルック　スマントラ・ゴシャール著　東洋経済新報社）
京都市出身、1959年生まれ。

Dr. Tomo Noda is the founder of ISL (Institute for Strategic Leadership), a Tokyo-based educational institution dedicated to the development of next-generation leaders with the willpower, character and creativity necessary to catalyze social and business innovation in Japan.

Dr. NODA is an expert in organizational strategy and transformational leadership. Formerly he was a faculty member of the London Business School (1996-1997), INSEAD in Fontainebleau, France (1997-2000), INSEAD ASIA in Singapore (2001-2003), and SIMI in Denmark (1996-2005) where he taught strategic and international management to MBAs and exececutives.

His research has appeared in first-class academic and management journals including, The Strategic Management Journal, The Academy of Management Journal and The Harvard Business Review. At INSEAD, he received the best teacher award for his MBA course, entitled “Strategic Leadership”, for three consecutive years between 2001 and 2003. He left academia in December of 2003 to focus exclusively on the management of ISL.

Leveraging the resources and networks of ISL, he launched Shizenkan Graduate School (hereafter called Shizenkan) in Nihonbashi, Tokyo in August 2018. Shizenkan, officially approved by Japan’s ministry of education as a university, capitalizes on the strengths of both Western business (B-) schools and design (D-) schools, and aims to go beyond with particular emphases on humanity, value and integrity. Shizenkan work closely with India’s School of Inspired Leadership, Spain’s IESE Business School and other educational institutions across the world, for encouraging a paradigm shift of business school education and leadership development practices.

Dr. Noda holds a Bachelor’s Degree in Law from the University of Tokyo, a Master’s Degree in Science in Management from the Massachusetts Institute of Technology, and a Doctorate in Business Administration (Business Policy) from Harvard University. He was born in Kyoto in 1959.

パナソニック株式会社コネクティッドソリューションズ社常務・エンタープライズマーケティング本部 本部長。同社のB2Bマーケティング強化に邁進している。 1991年、リクルートコスモスに入社。その後、シスコシステムズ、Yahoo! JAPAN（オーバーチュア）、日本IBMにてマーケティング管理職を歴任。2017年12月から現職。日本アドバタイザーズ協会 デジタルメディア副委員長。ACC広告賞審査員。YMCA FCSCボードメンバー。個人的に不登校児と親を支援する活動にも従事。

She has been working as a general manager of Interpre – sation Marketing Division of Panasonic Corporation and has been promoting its B2B marketing efforts since joining Ricoh Co mos in 1991. After that, JAPAN and IBM Japan She has been working as a marketing manager since December 2017. She is currently a vice chairman of the Japan Media Advisory Association and an advisor to the Japan Advisory Association and an ACC Advertising Award Judge who is a member of the YMCA FCSC Board. As well as activities to support parents.